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Développez-vous en prenant des projets ambitieux en tant que consultant. De cette manière, vous acquérez une immense expertise en travaillant sur des projets variés. Vous pourrez découvrir différentes secteurs, chacun ayant sa propre culture d’entreprise. Cela se fait dans la sécurité d’un employeur stable avec tous les avantages qui s’y rattachent.

Consultance

Pourquoi Connect Consulting ?

Passer à la croissance… C’est notre vision ! Passer à la croissance est notre vision ; nous ne voulons pas rester statiques, c’est pourquoi nous nous questionnons constamment. Grâce à cette exigence constante, nous pouvons comme organisation innover pour continuer à croître.

  • Nous nous soucions de vous
    Chez Connect Consulting, nous mettons activement l’accent sur le bien-être général de nos Connectors. Pour y parvenir, le bien-être est au cœur de notre politique WellConnect, dans laquelle nous agissons en conformité avec nos cinq piliers de bien-être. En mettant en œuvre ces éléments, nous pouvons compter sur des Connectors sains, motivés et talentueux.
  • Nous communiquons pour créer des liens
    Pour nous, une communication transparente est la base. La communication permet de soutenir nos Connectors de manière pratique. Celui qui communique sait. Celui qui sait, vit et celui qui vit peut grandir.
  • Nous nous connectons pour grandir
    Nous privilégions la connectivité afin de pouvoir grandir ensemble. Connect est une seule équipe. Nous jouons ensemble et nous gagnons ensemble !
  • Nous changeons pour le meilleur
    Chez Connect, nous changeons (innoveons) pour grandir. Nous considérons le changement comme une croissance qui nous permet de nous développer. Pour réaliser cela, le développement de nos Connectors est au cœur de nos activités. Nous mettons en œuvre activement des initiatives de développement professionnel et personnel. En bref : nous évaluons, réagissons et anticipons afin que personne ne reste en arrière !

Salarié

Notre approche

Entrevue téléphoniqueNous nous familiarisons brièvement par téléphone. De cette manière, on peut rapidement déterminer qui vous êtes, quelles sont vos passions, ce que vous recherchez et ce que vous n’aimez pas.
Entretien avec les équipesDurant le entretien de groupe, nous approfondirons votre personnalité. Nous approfondirons vos connaissances et vos souhaits. De plus, vous en apprendrez davantage sur Connect Consulting et sur ce que nous pouvons apporter à votre entreprise.
Entretien techniqueL’entretien technique vise à déterminer votre niveau technique. De cette manière, nous savons où vous en êtes et où vous souhaitez évoluer. Grâce à cette information, nous établissons un plan d’action. 
Proposition financièreNous passons ensuite à votre proposition financière.
Signature du contratUne fois le projet financier accepté, la signature du contrat suit. Vous êtes déjà impatients ?

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Ce qu'ils disent de nous

FAQ

Questions fréquemment posées

En tant que consultant chez Connect Consulting, vous travaillerez sur des projets stimulants et variés dans différents secteurs, chacun ayant sa propre culture d’entreprise. De cette manière, vous acquerrez rapidement de vastes connaissances et une expérience, avec la sécurité d’un employeur stable et les avantages qui s’y rattachent.

Vous faites partie de notre famille Connectors : une entreprise familiale avec des relations étroites, une communication transparente et une véritable attention portée à votre bien-être et à votre développement.

  1. Entretien téléphonique : Une courte introduction. Qui êtes-vous, quels sont vos passions, ce que recherchez-vous et ce que vous n’êtes pas prêt à faire ?
  2. Entretien avec les équipes : Nous approfondirons votre profil personnel, vos connaissances et vos souhaits. Vous apprendrez également à mieux connaître Connect Consulting.
  3. Entretien technique : Nous déterminons votre niveau technique afin de savoir où vous en êtes actuellement et où vous souhaitez évoluer.
  4. Proposition financière : vous recevrez un devis sur mesure.
  5. Signature du contrat : après avoir accepté, vous signez votre contrat et vous devenez officiellement un Connector.

Le développement est au cœur de notre vision « Move to Grow ». Nous mettons activement l’accent sur votre développement professionnel et personnel et investissons dans des formations sur les technologies. En fonction de votre entretien technique, nous établissons ensemble un plan d’action : où en êtes-vous aujourd’hui et vers où vous souhaitez aller ?

De plus, vous acquérez de l’expérience sur des projets variés auprès de différents clients, ce qui vous permet de développer rapidement votre expertise.

Notre engagement ne prend fin qu'à l'arrivée d'un projet. Nous restons en contact, suivons votre évolution et sommes à votre écoute lorsque vous rencontrez des difficultés. Ensemble, nous examinons régulièrement vos ambitions et votre prochain pas.

Grâce à notre politique WellConnect, nous nous attachons également activement au bien-être de nos Connectors, avec un coach de bien-être au sein de notre équipe. Car, pour réussir dans votre carrière, il faut commencer par vous sentir bien dans votre peau.

En tant que consultant à temps plein chez Connect Consulting, vous travaillez sur des projets pour nos clients. Vous combinez l’alternance et l’acquisition de connaissances avec la sécurité d’un employeur stable et les avantages qui s’y rattachent. En tant que freelance, vous travaillez comme indépendant sur base de commandes et vous définissez vous-même votre tarif et votre planning, mais vous assumez également vous-même le risque d’entreprise.

Connect Consulting travaille avec les deux ; nous cherchons ensemble la forme qui vous convient le mieux.

Si vous êtes consultant chez Connect, votre collaboration avec nous ne prend pas automatiquement fin lorsque un projet prend fin.

Nous examinons ensemble à temps quelle mission suivante correspond à votre expérience, vos intérêts et vos ambitions et nous nous engageons activement à trouver une nouvelle et adaptée à vos compétences.

Nous restons également en contact entre deux projets et réfléchissons à la meilleure façon de passer ce temps utile, par exemple grâce à des formations, des certifications ou d’autres formes de développement professionnel.

Prêt à démarrer ?

En résumé

  • Vous souhaitez commencer à travailler comme consultant.
  • Gagner de nouvelles connaissances est important pour vous, tout en conservant un employeur stable. 
  • Vous souhaitez faire partie de notre famille Connectors. Le réseautage est important pour vous car ensemble, vous pouvez aller très loin. Nous nous connectons pour grandir !
  • Vous souhaitez un employeur qui met l’intérêt des personnes au premier plan et qui s’implique activement dans votre bien-être. Car nous nous soucions de vous !
  • La communication est importante pour vous. Car celui qui communique sait. Celui qui sait, vit et celui qui vit peut grandir !
  • Vous souhaitez vous investir dans votre croissance professionnelle et personnelle dans une entreprise qui soutient activement votre développement car nous évoluons pour le meilleur !