Voor bedrijven

De juiste expertise om jouw bedrijf verder te brengen.

De juiste mensen maken het verschil. Connect Consulting helpt bedrijven bij het vinden van gespecialiseerde professionals via consultancy, vaste aanwerving en Try & Hire.

Of je nu tijdelijk extra expertise nodig hebt, een nieuwe collega zoekt voor de lange termijn of eerst flexibel wilt samenwerken: we zoeken gericht naar professionals die inhoudelijk én persoonlijk bij jouw bedrijf passen.

Eerst begrijpen. Dan pas zoeken.

Een goede match begint niet bij een cv, maar bij jouw bedrijf. Daarom nemen we eerst de tijd om te begrijpen wat je nodig hebt. Welke expertise ontbreekt? Hoe ziet het team eruit? Wat verwacht je van iemand? En vooral: wie past er binnen jouw manier van werken en ambities? Van daaruit bepalen we samen de juiste aanpak en gaan we gericht op zoek.

Onze oplossingen

Drie manieren om jouw team te versterken.

Consultancy

Extra capaciteit nodig voor een project? Tijdelijk specifieke kennis nodig? Via consultancy brengen we je in contact met professionals die snel inzetbaar zijn en meteen waarde kunnen toevoegen.

Vaste aanwerving

We zoeken professionals die beschikken over de juiste expertise én passen bij je team, bedrijfscultuur en toekomstplannen.

Try & Hire

Eerst samenwerken. Daarna beslissen. Zo combineer je flexibiliteit met zekerheid en kun je de match in de praktijk ervaren.

Gespecialiseerde expertise voor groeiende bedrijven.

Connect Consulting is sterk gegroeid vanuit IT en bouwt zijn expertise verder uit naar andere gespecialiseerde domeinen, waaronder finance. We kiezen bewust voor domeinen waarin we de markt, functies en mensen goed kunnen leren kennen.

  • Infrastructure & Cloud
  • Development
  • Cybersecurity
  • Data & Analytics
  • Projectmanagement
  • OT & Automation
  • Finance

Zo werken wij

Van behoefte naar de juiste match.

We luisteren

We brengen je behoefte, context en verwachtingen helder in kaart.

We kiezen de juiste aanpak

Consultancy, vaste aanwerving of Try & Hire? We bekijken samen wat het beste past.

We zoeken gericht

We combineren marktkennis, netwerk en actieve search.

We kijken verder dan het cv

We letten op expertise, motivatie, persoonlijkheid en verwachtingen.

We blijven betrokken

Ook nadat iemand gestart is, blijven we bereikbaar en volgen we op.

Reviews

Wat ze over ons zeggen

FAQ

Veelgestelde vragen

We helpen bedrijven bij het vinden van gespecialiseerde IT-professionals via drie samenwerkingsvormen: consultancy, vaste aanwerving en Try & Hire. Of je nu tijdelijk extra expertise nodig hebt, een nieuwe collega zoekt voor de lange termijn of eerst flexibel wilt samenwerken: we zoeken gericht naar professionals die inhoudelijk én persoonlijk bij jouw bedrijf passen.

We starten altijd bij jouw organisatie. Welke expertise ontbreekt? Hoe ziet het team eruit? Wat verwacht je van iemand? Van daaruit bepalen we samen de juiste aanpak en gaan we gericht op zoek.

Onze kracht ligt in IT. We vinden onder meer profielen binnen:

  • Infrastructure & Cloud
  • Development
  • Cybersecurity
  • Data & Analytics
  • Businessanalyse en testing
  • Projectmanagement
  • OT & Automation

Daarnaast breiden we onze expertise verder uit naar andere gespecialiseerde domeinen, waaronder finance. We kijken daarbij altijd verder dan een functietitel: ook motivatie, persoonlijkheid en teamfit bepalen een goede match.

  1. We luisteren: we brengen je behoefte, context en verwachtingen helder in kaart.
  2. We kiezen de juiste aanpak: consultancy, vaste aanwerving of Try & Hire? We bekijken samen wat het beste past.
  3. We zoeken gericht: we combineren marktkennis, netwerk en actieve search.
  4. We kijken verder dan het cv: we letten op expertise, motivatie, persoonlijkheid en verwachtingen.
  5. We blijven betrokken: ook nadat iemand gestart is, blijven we bereikbaar en volgen we op.

Een goede match begint niet bij een cv, maar bij jouw bedrijf. Daarom nemen we eerst de tijd om te begrijpen wat je nodig hebt: de inhoud van de functie of het project, het team en de manier van werken. Daarna zoeken we gericht via ons netwerk, onze marktkennis en actieve search.

Kandidaten leren we grondig kennen via persoonlijke gesprekken en een technische toetsing van hun kennis. We stellen alleen profielen voor die technisch én persoonlijk bij jouw organisatie passen.

Beide. We werken met IT-consultants die in vast dienstverband bij Connect Consulting werken (onze Connectors) en met freelance IT-professionals. Daarnaast helpen we bedrijven ook bij vaste aanwervingen, waarbij de professional rechtstreeks bij jou in dienst treedt.

Zo kunnen we voor elke vraag de samenwerkingsvorm voorstellen die het beste past bij jouw project, timing en personeelsbehoefte.

Connect Consulting is een familiebedrijf met Antwerpse roots. Onze opdrachten situeren zich vrijwel volledig in België: 97% van alle opdrachten vindt plaats in België.

Heb je een vraag voor een specifieke regio of locatie? Neem gerust contact met ons op.

Met Try & Hire start een IT-professional eerst als consultant bij jouw organisatie. Zo kun je de samenwerking in de praktijk ervaren: past de expertise, klikt het met het team en kloppen de wederzijdse verwachtingen? Na die periode heb je de mogelijkheid om de professional in vaste dienst te nemen. Try & Hire combineert zo de flexibiliteit van consultancy met het perspectief op een vaste samenwerking.

  • IT-consultancy: een consultant versterkt je team tijdelijk of voor de duur van een project. Ideaal bij piekmomenten, specifieke expertise of projecten zoals implementaties en migraties.
  • Vaste aanwerving: de IT-professional treedt rechtstreeks bij jou in dienst. De juiste keuze wanneer een functie structureel is en continuïteit belangrijk is.
  • Try & Hire: de professional start als consultant, met de mogelijkheid om daarna over te stappen naar een vaste tewerkstelling bij jouw organisatie.

Twijfel je welke vorm het beste past? We bekijken het graag samen met jou.

Consultancy is interessant wanneer je snel en flexibel expertise nodig hebt, zonder meteen een vaste aanwerving te doen. Bijvoorbeeld bij tijdelijke versterking (uitval of een piek in workload), bij specifieke expertise die je niet permanent nodig hebt, bij projecten en veranderingstrajecten zoals implementaties, migraties of transformaties, en bij moeilijk invulbare profielen.

Dat hangt af van het profiel, de beschikbaarheid en het type samenwerking.

Freelance consultants kunnen soms op zeer korte termijn starten. Bij consultants in loondienst speelt ook een eventuele opzegtermijn mee.

We bekijken elke aanvraag afzonderlijk en geven zo snel mogelijk duidelijkheid over beschikbare profielen en een realistische startdatum.

Dat hangt af van verschillende factoren, zoals het gezochte profiel, de ervaring en expertise, de duur van de opdracht en de gekozen samenwerkingsvorm.

Daarom werken we niet met één standaardtarief. We bekijken elke aanvraag afzonderlijk en maken vooraf duidelijke afspraken over de kostprijs.

Of je nu kiest voor consultancy, een vaste aanwerving of try & hire: je weet vooraf waar je aan toe bent.